Հայաստանի ՏՏ ոլորտը 2025 թվականը սկսում է նոր հարկային քաղաքականությամբ, որն ուղղված է բիզնեսների աջակցմանը: 2025 թվականի հունվարի 1-ից ուժի մեջ մտած այս փոփոխությունները նպատակ ունեն խթանել ոլորտի աճը, զարգացնել մասնագիտական հմտությունները և Հայաստանը դարձնել ավելի գրավիչ առաջատար տեխնոլոգիական մասնագետների համար:
Այս բլոգում կուսումնասիրենք, թե ինչ նոր հնարավորություններ են ստեղծվել ՏՏ բիզնեսների համար, ինչ սահմանափակումներ պետք է հաշվի առնել և ինչպես կարող եք առավելագույնս օգտվել այս հարկային փոփոխություններից:
Նոր հարկային արտոնությունները հասանելի են Հայաստանում գրանցված առևտրային կազմակերպություններին և անհատ ձեռնարկատերերին, որոնք գործունեություն են ծավալում կառավարության սահմանած դասակարգումներով՝ C26, C28, C30, J58, J62, J63, M71, M72։
Եկամտային հարկի արտոնությունների շրջանակում ընկերությունները կարող են ստանալ մինչև 60% եկամտային հարկի վերադարձ մասնագիտական գործունեություն ծավալող որոշ մասնագետների համար։ Սակայն մասնագիտությունների վերջնական ցանկը դեռևս պաշտոնապես սահմանված չէ։
Այս հարկային կանոնակարգերը կգործեն մինչև 2031 թվականը, ինչը բիզնեսներին թույլ կտա երկարաժամկետ պլանավորել։ Սակայն, միգրանտ աշխատակիցների եկամտային հարկի վերադարձը մինչև 2025 թվականի դեկտեմբերի 31-ը կտրամադրվի գործատուներին, իսկ 2026 թվականից սկսած այն կտրամադրվի աշխատակիցներին:
Եթե 2025-ին ներգրավում եք նոր աշխատակիցների, այդ թվում՝ ներգաղթյալ մասնագետների կամ ՏՏ ոլորտում առաջին անգամ աշխատող անձանց, կարող եք ստանալ նրանց եկամտային հարկի մինչև 60% վերադարձ։
Եթե ներդրում եք կատարում աշխատակիցների վերապատրաստման ծրագրերում, ապա նրանց եկամտային հարկի 50%-ը կարող եք հետ ստանալ։
Այս վերադարձները թույլ են տալիս բիզնեսներին վերաներդրումներ կատարել, ընդլայնել թիմերը, զարգացնել նորարարական նախագծեր և բարձրացնել մրցունակությունը։
Հարկային քաղաքականությունը հիանալի հնարավորություններ է առաջարկում, բայց կան նաև սահմանափակումներ.
Ընկերությունները կարող են ստանալ եկամտային հարկի վերադարձ միայն մինչև իրենց վճարած ընդհանուր եկամտային հարկի 50%-ը:
2026 թվականից միգրանտ աշխատակիցների հարկային վերադարձը գործատուներին չի տրամադրվի, այլ կուղղվի հենց աշխատակիցներին։
🔹 Նախապես պլանավորեք աշխատակիցների ներգրավումը. 2025-ին վարձելով նոր մասնագետներ՝ կարող եք ստանալ 60% եկամտային հարկի վերադարձ:
🔹 Ներդրում կատարեք վերապատրաստման մեջ. աշխատակիցների զարգացման ծրագրերը ոչ միայն կբարձրացնեն թիմի որակավորումը, այլև կվերադարձնեն մինչև 50% եկամտային հարկ:
🔹 Համոզվեք, որ ձեր բիզնեսը համապատասխանում է գործունեության դասակարգումներին, որպեսզի օրինականորեն օգտվեք արտոնություններից:
🔹 Դիմեք մասնագիտական խորհրդատվության համար. հարկային քաղաքականության փոփոխությունները կարող են բարդ լինել, և մասնագետների օգնությունը կօգնի ձեզ առավելագույնս օգտվել այս հնարավորություններից:
Հարկային արտոնություններից առավելագույնս օգտվելու համար Պրոֆինը առաջարկում է՝
✔️ Ձեր բիզնեսի կարիքների գնահատում և համապատասխան հարկային արտոնությունների բացահայտում
✔️ Օգնություն գործունեության դասակարգումների ճշգրիտ սահմանման հարցում
✔️ Ֆինանսական ռազմավարության մշակում՝ հարկերը օպտիմալացնելու համար
Կապվեք մեզ հետ այսօր, եթե ցանկանում եք նվազեցնել ծախսերը, խթանել աճը և օգտվել նոր հարկային հնարավորություններից։
Այս նոր հարկային քաղաքականությունը կօգնի խթանել ոլորտի աճը, խրախուսել նորարարությունը և ապահովել Հայաստանի ՏՏ ընկերությունների մրցունակությունը։ Ճիշտ պլանավորմամբ, բիզնեսները կարող են նվազեցնել ծախսերը, ամրապնդել իրենց թիմերը և պատրաստ լինել տեխնոլոգիական ապագային։
Եթե պատրաստ եք օգտվելու այս հնարավորություններից, դիմեք Պրոֆինին այսօր՝ ստանալու անհատականացված խորհրդատվություն։
© 2025 . Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են:
Մշակված է Beebrand.Agency-ի կողմից